Conhece alguém que é muito bom no que faz, mas não sabe conduzir a equipe para os resultados?
83% dos líderes que são contratados ou promovidos pela habilidade técnica, são demitidos pela falta de habilidade emocional e por não saber lidar com pessoas.
Aqui você sairá com todos os recursos e ferramentas para fazer a sua liderança ser reconhecida!
"Líderes não cuidam de resultados, líderes cuidam de pessoas e pessoas geram resultados"
-Simon Sinek-
Não é somente sobre liderar. É sobre inspirar e transformar!
Como ser um líder de alto desempenho
A liderança é um desafio para você?
Há um mito de que líder já nasce sendo líder, de que liderança é um dom! Existem sim pessoas com mais facilidade, mas é comprovado que liderança pode ser desenvolvida e que qualquer pessoa pode aprender a SER um líder.
Você pode ter uma liderança de excelência!
Eu posso lhe ensinar a ser um líder “nato”, alguém que parece ter nascido para isso, que conduz a liderança com leveza e naturalidade!!
Descubra o líder dentro de você e domine a arte da Liderança Neurosistêmica!
Mas o que é liderança Neurosistêmica?
A liderança Neurosistêmica é uma metodologia que permite, através de práticas neurocientíficas, neurolinguísticas, exercícios sistêmicos práticos e orientação especializada, desenvolver uma liderança autêntica e consciente, capaz de inspirar equipes, tomar decisões estratégicas e enfrentar os desafios com confiança.
Como a LNS vai atuar no meu dia a dia?
Transformando você em um líder ativo, que antecipa os problemas e comportamentos e que sabe jogar o jogo da liderança com maestria, técnica e habilidades insuperáveis para lidar e desenvolver pessoas pessoas.
A liderança Neurosistêmica é uma metodologia que permite desenvolver uma liderança autêntica e consciente, capaz de inspirar equipes, tomar decisões estratégicas e enfrentar os desafios com confiança, até o mais difícil deles – a demissão.
Quais habilidades vou adquirir com a LNS?
Você será capaz de fazer o que chamo de Gestão do Invisível, entendendo o que está por trás da mente e do comportamento humano, se antecipar e agir com autoridade, recebendo a admiração da equipe e dos seus superiores.
Você sairá expert em comunicação, em feedbacks, e comportamentos e emoções.
Sabe o que impede o seu crescimento? A sua indecisão!
Junte-se a nós na Formação em Liderança Neurosistêmica e transforme-se em um líder extraordinário para o mundo em constante evolução de hoje.
O poder está dentro de você – eu te ensino a usá-lo!
O que irei aprender durante o curso?
Módulo I: Sou um líder, e agora?
- Como me posicionar diante da equipe;
- Como lidar com líderes que não aceitam minha gestão;
- Quem sou eu na liderança (tipos de líderes);
- Qual impacto da liderança nos resultados.
Módulo II: PNL para líderes.
- Como lidar e entender diferentes perfis pela visão da PNL;
- Entendendo meu perfil como líder e pessoa;
- Entendendo os perfis de cada liderado;
- Rapport e engajamento da equipe.
Módulo III: Comunicação de líder.
- Como a falha na comunicação afeta a equipe;
- Técnicas de comunicação eficaz;
- Comunicação não violenta;
- Habilidades de escuta ativa;
- Feedback construtivo.
Módulo IV: Liderança sistêmica.
- Usando DISC;
- Perfil dos liderados;
- Senso de pertencimento na equipe;
- Hierarquia - Posicionando as peças no seu tabuleiro;
- Equilíbrio entre dar e receber: Líder X Liderado X Equipe.
Módulo V: Níveis de desenvolvimento.
Aqui você aprende a ser um líder real:
- Formando equipe de alto desempenho;
- Nível de desenvolvimento 1 - Direção;
- Nível de desenvolvimento 2 - Orientação;
- Nível de desenvolvimento 3 - Apoio;
- Nível de desenvolvimento 4 - Delegar.
Módulo VI: Inteligência emocional.
- Pilares da inteligência emocional;
- Compreensão das emoções e seu impacto na liderança;
- Gestão das emoções;
- Meta posição do gestor;
- Como trabalhar a inteligência emocional nos meus liderados.
Módulo VII: Alinhamentos.
- Fluxo ideal de reuniões e alinhamento;
- Tipos de reuniões com sua equipe;
- Como dar feedbacks e com qual frequência;
- Técnicas para melhorar a comunicação do feedback.
Módulo VIII: Gestão de equipes e resultados.
- Construção de metas;
- Desenvolvimento de planos de ação;
- Gestão de desempenho e resultados;
- Organograma e clareza de funções;
- Como fazer a equipe se comprometer com o resultado.
Módulo Bônus: Indicadores e métricas
- Explicando os indicadores;
- Qual a função de cada indicador;
- KPI's;
- OKR;
- Funil e conversões;
- Análise de processos e fluxograma;
- Análise de produtividade.
Treinamento Completo
Quanto custa não ter resultado?
- Você sairá desse curso capacitado a:
- Inspirar sua equipe;
- Se portar como líder;
- Ajustar as peças do seu tabuleiro;
- Dar feedbacks e conduzir reuniões;
- Estruturar metas e plano de ações;
- Ter uma equipe alinhada na comunicação;
- Usar a inteligência emocioal como aliada;
- Conhecer o perfil comportamental de cada um;
- Identificar o canal de comunicação do seu liderado;
- Comunicar de forma eficiente com toda a equipe;
- Definir quais as métricas para o seu negócio e usá-las para alavancar seus resultados.
Investimento
12X de:
R$298,90
ou R$2.977,00 à vista!
Você não tem nada a perder!
O produto tem garantia incondicional de 7 dias.
Se por qualquer motivo você se arrepender desta compra, basta entrar em contato com a minha equipe dentro do prazo de 7 dias e solicitar o reembolso do valor investido.
Você receberá de volta cada centavo que pagou.
Eu estou tirando todo o risco das suas mãos e colocando nas minhas.
Faça sua inscrição agora mesmo e veja com seus próprios olhos.
Sobre a instrutora
Gabi Felisbino é Palestrante, Hipnoterapeuta, Treinadora Comportamental, Treinadora Sistêmica, Consultora e Mentora Empresarial, de carreira e de negócios.
Com quase 20 anos de experiência em Gestão e Liderança, Vendas e sempre focada em resultado.
Desde o início da sua carreira, entendeu que resultados não são números, são pessoas e, por amar pessoas, amar trabalhar e desenvolvê-las, há 10 anos decidiu se aprofundar nos estudos do comportamento humano.
Formada em Programação Neurolinguística, Hipnose Clínica, Coach Internacional, Treinamento Sistêmico e Treinamento Comportamental e de alto impacto, busca sempre extrair o melhor das pessoas, potencializando e transformando, profissionais e vidas.
“Amar o processo não é o suficiente, você precisa aprender a amar as vidas que se apresentam durante o processo, são elas que tem as maiores lições e os melhores recursos para você”
Gabi Felisbino
Perguntas frequentes
No momento da abertura das inscrições estarão disponíveis cartão de crédito em até 12x. Pix à vista(1x) e boleto à vista(1x).
Recomendo que se você quer garantir o acesso a todos os bônus, faça a sua compra no cartão de crédito ou pix que é aprovado de imediato.
O curso é 100% online e ao vivo, pelo zoom, o aluno conseguirá acessar do computador, do tablet ou do celular.
Serão 9 encontros semnais, com duração total de 9 semanas, com início em 02/04/2024 e nos encontraremos nas 9 segundas-feiras seguintes.
As aulas ficarão gravadas e caso você não possa em algum dos dias, receberá o link da aula para poder repor.
Assim que seu pagamento for identificado pela Payt você receberá um e-mail de confirmação, entraremos em contato para lhe dar boas vindas.
Como as aulas serão ao vivo, seu primeiro contato com o conteúdo será no dia 02/04/2024.
SIM! Somos um dos únicos do mercado que envia apostila física da Formação, por isso faça a sua inscrição o quanto antes para receber em tempo de já estar com ela em sua primeira aula!
Sim, todas as atividades elaboradas durante o curso serão supervisionada por mim e minha equipe.
Sim, o curso conta com certificado digital de FORMAÇÃO EM LIDERANÇA NEUROSISTÊMICA.
Você terá acesso ao curso, atualizações, suporte e bônus exclusivos por 12 meses. É uma assinatura anual, caso você queira participar de uma aula em outra turma durante o período de 12 meses, você terá esse acesso.
Por que não é vitalício?
O curso está passando sempre por atualizações, estaremos sempre melhorando e trazendo novas experiências e desafio para os alunos.
Lembrando que esta turma em especial terá 50% de desconto na renovação, ou seja, você poderá aumentar o prazo por mais 12 meses pela metade do valor.
Não perca tempo!
Para honrar sua confiança e sua atitude, para os 3 primeiros que adquirirem o curso, eu darei sessões de mentoria diretamente comigo e você já poderá tirar dúvidas e colocar questões delicadas que estão acontecendo com sua equipe! Resolveremos juntos!
Após esse período, você pode entrar em contato com a minha equipe e faremos condições especiais de mentoria para quem adquirir o curso!
Não espere mais nenhum segundo para mudar de vez por todas o rumo da sua história profissional!
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